Für Führungskräfte, Teams oder dich ganz persönlich
Kommunikationstraining ist Persönlichkeitsentwicklung. Und andersrum. Denn wer sich selbst und die Mechanismen von Sprache kennt, kann Situationen gelingend gestalten und vertrauensvolle Verbindungen schaffen – die Basis für konstruktive Zusammenarbeit und Innovation.
Mein Portfolio an Leistungen
Auftritt & Wirkung
Ganz gleich, ob das On- oder Offlinepublikum schon begeistert mitfiebert oder noch abdriftet: durch Reflexion und Technik lassen sich Präsentationsskills effektiv verbessern – von Speaker Coaching über Storytelling bis hin zu Präsenztraining.
Kommunikation
Mit Empathie, Klarheit und Wertschätzung zu echtem gegenseitigen Verständnis. Das bewirkt erfolgreiches Kommunikationstraining. Und ist damit der wohl wichtigste Schlüssel zu nachhaltigem Teamspirit und mutiger, erfolgreicher Führungskraft.
Persönlichkeitsentwicklung
Kommunikation ist alles andere als oberflächlich – sie ist zuallererst eine innere Haltung und ein Spiegel der Persönlichkeit. Und sie lässt sich wertschätzend beobachten und weiterentwickeln. Auf Augenhöhe, mit Humor und erstaunlicher Wirkung. Für mehr Wirksamkeit.
Sevcan sagt
„100 % positive Feedbacks der Teilnehmenden, hochprofessioneller empathischer Trainer & moderne Lehr- und Lernmethoden sprechen für unsere lange Zusammenarbeit. Mit Leidenschaft führt er die Trainings durch und überzeugt durch Sympathie und Kompetenz. Herr Isberner ist eine absolute Empfehlung und ein Mehrwert für die Personalentwicklung.“
sevcan sekertekin
HR Specialist – development – training – people skills, Berliner Wasserbetriebe
ausgewählte kunden
AOK / Astra Zeneca / brand eins / Deutsche Bahn / ebay / Miele / OBI / OTTO / Salesforce / Telekom / UNESCO / Vodafone / Volkswagen / WAGO
Was mich immer wieder antreibt, ist das Analoge zuhören und das starke Gefühl, wir können zusammen etwas bewegen.
Mein Credo? Zuhören – mit allem, was dazu gehört. Denn nur dann kann ich Fragen stellen, die Veränderungen ermöglichen. Mein Anspruch dabei ist es, einen Raum zu kreieren, in dem sich meine Teilnehmenden und Coachees sicher, gesehen und verstanden fühlen. Um genau dann einen Schritt weiterzugehen. Denn Transformation bedeutet immer Arbeit an der Kommunikation UND der Haltung.